[블로그 - 인터넷 속 또 다른 나의 발견] 아름다운 인생

ggrlee
각 회사가 부품의 불량에 대해서 엄격한 이유는 부품 자체로 끝나는 것이 아니라 완제품으로 조립된 후 불량이 됬을 경우 웬만한 제품은 그냥 폐기되기 때문입니다. 100원짜리 잘못써서 10만원짜리가 폐기된다면 얼마난 큰 손해인지 상식적으로 생각해 보시기 바랍니다.  2005-02-01 20:53:56

yamyam12
ㅡ.ㅡ; 으흠...그래서 변호사보다 많이 번다는 소리가 나오는군...나도 삼성 들어갔음 좋것답... 2005-02-01 20:53:31

jinzero
이런데도 노조가 없다고 난리칠 일인가요? 삼성의 무노조 정책에 반대하는 직원은 없을듯 하네요. 삼성전자 정말 부럽네요~ 2005-02-01 20:52:32

amajora
나도빨랑졸업해서삼성들가야지.. 돈은 역시 삼성이다.. 2005-02-01 20:51:40

jinzero
받을만 해서 받는것을 가지고 뭐라하는건 문제있지요. 삼성이 지난해 얻은 실적은 대단합니다. 올해도 잘해주었으면 합니다요~ 2005-02-01 20:50:47

nbj_
좋겟ㄸ ㅏ ㅠ, ㅠ 2005-02-01 20:50:02

ggrlee
LG, 삼성등 우리나라의 회사들 뿐 아니라 소니, 필립스, 톰슨등 세계 유수의 전자회사들은 안그럴거라고 생각하고들 계시는 건 아니겠죠?  2005-02-01 20:48:59

gnfem
삼성전자는 인재사관학교..엘리트들이 기술개발과 수출로 달러를 벌어드린다..진대제 현 정통부 장관.. 한국 전자산업의 신화...황창규 사장..황의법칙..반도체 신화...이기태 애니콜 핸드폰 신화... 삼성전자 엘리트들이 수출한국을 견인한다 2005-02-01 20:47:18

ggrlee
부품 업체들의 경우 어느 대기업에 납품하고 있다.. 하는 것은 그 업체의 품질 수준을 대변하는 잣대가 되기도 합니다. 그래서 업체가 득보는 경우도 있습니다. 그리고, 동일한 품질에 더 싼 부품을 사용할 수 있다면 그것을 사용하는 것이 올바른 선택으로 보이는데요?  2005-02-01 20:45:58

ryujanny
아, 씨발.. 존나 부럽네. 2005-02-01 20:45:39

hz267006
뭐가 부러워 부럽긴..너희들이 삼성다녀봐라.. 얼마나 일이 빡센가..돈에 비길게 아니지... 스트레스 엄청나고 퇴직짧다..결국 입사반이상이 떠나는곳이 삼성이다.. 2005-02-01 20:22:04

ioneu
이딴 기사는 누구 기죽이려고 올리는건데? 김두영 기자 도대체 당신 저의가 뭐야? 열나 유치한 제목하고는. 2005-02-01 20:21:48

jihyunto
쓰바, 같은 삼성인제 절라 다르네. 주는놈들만 머하러 자꾸주냐 모든 삼성직원들한테 골고루 줘라!!! 2005-02-01 20:21:34

einewolke
대기업에서 다 빨아먹으니 중소기업이 먹을게 없어서 박봉이지...  2005-02-01 20:20:45

kiwiwi21
맞는 말입니다. 어느 정도 선에서 문제점을 논하느냐에 따라 다르겠지만, 한국 경제의 근원적 문제점이고 현재 불황의 원인 또한 재벌경제 체제에서 비롯된 것이라 봐야죠. 솔직히 노태우 정도 시기에 우린 경제 시스템을 이미 바꿔야 했었죠. 대만이나 네델란스식을 참고했어야 하는데... 해 먹고 모양 내느라;; 힘듭니다. 2005-02-01 20:20:28

megappm
지 능력 생각은 안하고 시간만 계산한다.. ㅉㅉ 여기가 공산당이니? 2005-02-01 20:18:52

rider30
방금 뉴스보니 민주노총,,대의원대회한다는데 서로 욕하고 치고받고..저러니 무슨 삼성에 노조를 세우겟냐,,저런 돌머리들가지고,서로,철밥통이나 지키려고 노동자들끼리 싸우는 민노총애들..저러니 삼성같은데 노조를 세울수가 잇나,,맨날 꺠지짘ㅋ 2005-02-01 20:17:19

sig1570
IT 하고 벤처기업들은 하루 14시간? 우습네요...그건 기본이고 최대 20시간 일하고 한달에 100만원 겨우 받는 곳도 태반입니다. 월급 못받는 곳도 많구요...-_-; 삼성 일 많이 하는거 아닙니다..저만큼 받으면 일 더해야지요...거저먹기죠..저렇게 받으면... 2005-02-01 20:16:29

jangwonpark
대한민국 경제는 너무 대기업에 의존하는 것 같아. 다른 방법을 모색해서 경제력 좀 키우지 2005-02-01 20:16:12

emflatmdwns
돈만큼 일도 산더미라던데..... 일 오래못하고 뛰쳐나온 사람들이 적지 않대요...-; 2005-02-01 20:14:38

rider30
삼성기획실브레인들이,,엣날 안기부나 지금 국정원보다 정보력이 빠른데가 그곳이다.,,아무리 서울대 운동권출신 수백명이 모여 삼성에 노조만드는거 시도해도 실패한다. 데모만하던 브레인들이 삼성의 기획실 지금의 구조조정본분애들 발가락 때만큼의 정보력과 브레인이 딸려서 안된다. 2005-02-01 20:14:33

juneao
주식회사면 주주들에게 배당금을 줘야 하는 거 아닝가? 2005-02-01 20:10:33

christiron
끝내 준다. 근데 저만큼 대가를 치뤘을 듯... 괜히 저리 주는게 아니지... 2005-02-01 20:09:55

dandyisn
구래도 돈많이 받는 삼성보단.. 돈없어도 오래 다닐수 있는 직장이 부럽다.. 난.. 쩝.. 2005-02-01 20:09:45

coffeetv
오~ 삼성 돈많아~~ 2005-02-01 20:07:55

papapumpy
신입 4천이라 치고 대충 시간당 20불에 평균 하루 5시간 더일하고 그럼 하루 100불 이니 3000*12 = 3600 한 4천만원 나와야 말되는군. 참 얘네 휴가 없대지, 주말도 일하고. 죽여라, 어떻게 그런데서 일하냐 ㅎㅎ 2005-02-01 20:07:50

rider30
삼성에서 노조만들려다 짤린사람들은 대게,삼성이 주는 연봉은 받으며 남아잇고싶은은데..그만큼 받는만큼 혹사당하면서 일하기는 시러하는 사람들이었다.아니면 삼성에 노조를 꼭 만들어보겟다는 사회주의 위장취업자거나.이들머리로는 삼성기획실 브레인들을 이길수가 없지..거기가 어떤덴데..나는새도 떨어뜨리는곳인데..  2005-02-01 20:04:57

garyahn
idswat 아니에요 운이 좋았어요 미안해요 ,, 그리고 열심히 했지 제일 열심히 했다고는 아무도 안 그래요 ,,,,,,,  2005-02-01 20:03:08

sweet9316
요번에 엘지 돈 많이 벌었는데 지원들에서 성과금 안줍니까?  2005-02-01 20:03:01

pitfall
이런기업에서 노조운운하다 짤린놈들은 뭐하는 놈들일까 2005-02-01 20:00:53

삼성...

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독수리가 되고 싶다면 독수리떼와 함께 날아라 
 
 
하버드 MBA과정 재학생들을 대상으로 목표 설정에 관한 연구가 진행된 적이 있 었다. 
 
재학시절 뚜렷한 목표를 세우고 그것을 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 학생은 전체의 3%였고, 13%는 목표는 뚜렷했지만 구체적인 실천계획은 없 었다. 나머지 84%는 뚜렷한 목표조차 없었다.

재미있는 건 그들의 졸업 후 수입이다. 
목표와 계획이 뚜렷했던 3%는 나머지 9 7%의 평균수입 10배에 달하는 수입을 올리고 있었고 목표만 있던 13%는 나머지 보다 평균 2배의 수입을 올리고 있었다.

목표와 계획이 같은 강의실에 앉아 있 던 사람들의 운명을 바꾸어 버린 것이다.

대부분의 사람들은 지도도 표지판도 없이 낯선 세계를 여행하듯 살아간다.

일 에 파묻혀 시간은 하염없이 흘러가고 삶은 늘 불만족스럽다. 미래는 언제나 막 연하고 자신감은 이미 나를 떠난 지 오래다. IBM, 포드, 제록스, HP 등을 담당했던 세계적인 경영컨설턴트이자 베스트셀러 저자인 브레이언 트레이시는 최근 한국에서 출간된 `목표, 그 성취의 기술`(김 영사 펴냄)에서 `목표는 막연한 꿈이 아닌 기술`이라고 강조한다.

그는 성공하 려면 앞에서 조사된 상위 3%의 방식을 따라해야 한다고 말한다. 
그가 전하는 목표 달성의 기술을 들여다보자.

■기한을 정하지 않은 목표는 총알 없는 총이다  
기한 없는 목표는 탁상공론이다. 기한이 없으면 일을 실행시켜주는 에너지도 발생하지 않는다. 당신의 삶을 불발탄으로 만들지 않으려면 분명한 기한을 정하라.

■독수리가 되고 싶다면 독수리떼와 함께 날아라 
늘 교류하는 `준거집단`의 선택이 목표달성을 좌우한다. 칠면조 무리에 섞여 있으면서 독수리를 꿈꾸지 마라. 목표에 걸맞은 사람들과 교류하라.

■목표는 긍정문, 현재시제, 1인칭으로 
잠재의식은 긍정적인 명령처리와 현재시제에 잘 반응한다. 또한 목표는 개인적 이어야 한다. 개인적인 동기가 나를 움직이기 때문이다.

■목표는 간결해야 한다 
목표 달성을 이루려는 사람은 여기저기 총알을 퍼붓는 기관총 사수가 되어서는 안된다. 
단 한번에 목표물을 날려버리는 저격병이 되어야 한다.

■성공한 모습을 머릿속에 그리며 살아라 
육체는 신경 에너지의 명령에 따라 움직인다. 
마음 속에 성공을 그리는 행위는 자신의 중앙 컴퓨터에 성공을 프로그래밍하는 것과 같은 효과를 발휘한다.

■마무리 5%가 성공을 좌우한다 
많은 사람들이 95%까지는 열심히 일하다 막판에 목표 달성을 포기한다. 
포기하 는 것도 유혹이다. 마지막 5%가 남았을 때 다가오는 포기의 유혹을 이겨내라.

■잘못을 인정하라. 그래야 문제를 통제할 수 있다 
내가 변하지 않는 한 아무것도 변하지 않는다. 
삶에 대한 책임이 전적으로 나 에게 있다는 사실을 인정하는 순간 우리는 비로소 목표의 주인이 될 수 있다. 인정하지 않으면 행동도 할 수 없다.

■목표 달성을 위한 대가를 두려워하지 마라 
성공은 반드시 대가를 요구한다. 성공한 다음 대가를 치르면 된다는 생각을 버려라. 성공으로 가는 엘리베이터는 그때 그때 대가를 치러야 움직인다.

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갓 뽑은 아띠지아노의 최고급 에스프레소에 촉촉한 휘핑크림으로 달콤한 맛을 첨가한 은은한 커피

아띠지아노의 풍부하고 깊은 맛의 에스프레소와 스팀밀크, 풍부한 우유거품 그리고 아이리쉬 크림이 조화를 이룬 부드러운 커피

향긋한 헤이즐럿 향과 아띠지아노의 카푸치노가 절묘한 조화를 이룬 향과 맛이 좋은 커피

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래즈배리 시럽이 첨가되어 은은한 향이 풍기는 독특한 분위기의 모카 커피

바리스타란, 이탈리아어로 ‘바 안에서 무언가를 만드는 사람’이라는 뜻입니다.칵테일을 만드는 바텐더와 구분해서, 커피를 만드는 전문가만을 가리킵니다. 좋은 원두를 선택하고 커피 머신을 완벽하게 활용해 고객의 입맛에 최대한의 만족을 주는 커피를 만들어내는 일을 하지요. 바리스타가 되기 위해서는 먼저 커피의 선택과 어떤 커피 머신을 사용할 것인지에 대해 알아야 하고 완벽한 에스프레소를 추출하기 위한 방법을 잘 알고 제대로 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.또한 커피가 어떻게 생산되고, 여러 종류의 커피가 각각 어떤 향과 맛이 나며, 어떤 특징이 있고, 어떤 빵과 잘 어울리는지 등 커피에 관한 모든 것을 익혀야 하며 아울러 손님에게 커피에 관한 조언을 해 줄 수 있을 정도의 지식과 경험을 두루 갖추어야 하지요.

바리스타가 되기 위해서는 커피에 대한 많은 지식과 경험이 필요합니다. 커피의 가장 중요한 요소인 원두에 대한 감별 능력과 온도, 시간, 압력 정도, 원두의 양 등 가장 맛있는 커피를 추출하기 위한 끊임없는 테스트와 과학적 접근이 필요하며, 에스프레소 기계의 숙련된 조작을 위한 많은 연습이 수반 되어야 합니다. 
이를 위해서는 많은 시간과 노력이 필요하며, 매장 전체 분위기를 이끌어 갈 수 있는 Leadership 과 책임감 또한 훌륭한 바리스타가 되기 위한 기본 요건이라 할 수 있습니다. 
전문 바리스타가 되기 위해서는 대학에서 정규과정을 이수하거나 바리스타 교육회사를수료하는 방법이 있고, 업체가 자체적으로 기술력을 평가해 인증서를 수여 하기도 합니다.

커피요리..

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유키구라모토 - a winter story
 
 
출연 : 나까야마 미호 (Miho Nakayama)도요카와 에츄시 (Etsushi Toyokawa)한 번자쿠 (Bunjaku Han)시노하라 카츠유키 (Katsuyuki Shinohara)사카이 미키 (Miki Sakai)카시와바라 다카시 (Takashi Kashiwabara)스즈키 케이치 (Keiichi Suzuki)
시오미 산세이(Sansei Shiomi)나카무라 쿠미 (Kumi Nakamura)스즈키 란란 (Ranran Suzuki)가가 마리코 (Mariko Kaga)미츠이시 켄 (Ken Mitsuishi)토모오 다구치 (Tomoro Taguchi) Ass-PD : Shinta Kawai 각본 : 이와이 슌지 (Shunji Iwai) 감독 : 이와이 슌지 (Shunji Iwai) 기획 : Chiaki Matsushita, Shuji Abe 미술 : Terumi Hosoishi 음악 : 레미디오스 (Remedios) 제작 : Jiro Komaki, Tomoki Ikeda, 나가사와 마사히코 (Masahiko Nagasawa) 촬영 : 시노다 노보루 (Noboru Shinoda) 편집 : 카게스 슈이치 (Shuichi Kakesu) 관련영화사 : Fuji Television PresentsA Shunji Iwai Film 
 
 후지이 이츠키가 죽은 지 2년. 그의 약혼녀 와타나베 히로코(Hiroko Watanabe: 나카야마 미호 분)는 여전히 연인을 잊지 못하고 있다. 겨울 산에서 조난당해 숨진 자신의 약혼자 후지이 이쯔기가 차가운 눈 속에서 생명의 불이 꺼져가며 느꼈을 심정을 알고 싶은지, 히로꼬는 눈 속에 파묻혀 가만히 숨을 참고 있다가 일어서면서 영화는 시작한다. 추모식에서 연인의 어머니를 만나 함께 집으로 간 히로코는 이츠키의 중학교 졸업 앨범에서 옛 주소를 발견한다. 그 집이 사라지고 국도가 되었다는 이야기를 들은 히로코는 그 주소로, 연인의 안부를 묻는 편지를 띄운다. 그런데 난데없이 답장이 날아온다. 묘한 편지를 주고받던 히로코는 그 사람이, 연인과 이름이 같은 후지이 이츠키(Itsuki Fujii: 미호의 1인 2역)이며 중학교 동창이라는 것도 알게 된다. 히로코는 이츠키를 만나기 위해 먼길을 찾아가지만 집 앞에서 서성이다 편지 한 통만 남기고 발길을 돌린다. 히로코는 연인에 대한 그리움으로, 자신이 전혀 알지 못하고 있는 이츠키에 대한 추억을 자신에게 들려달라고 부탁한다. 이츠키는 이름이 같다는 이유만으로 고통의 세월을 보내야 했던 후지이 이츠키(Male Itsuki Fujii: 카시와바라 다카시 분)와의 중학교 3년간을 반추하며, 동명이인을 혼동한 히로꼬의 실수로 잘못 전달된 한 장의 편지로 인해, 한 남자에 대한 추억 여행에 빠져든다.

진짜 많이 본 영화...
 
보고 또 봐도,
 
새롭기만 했다.
 
마음이 따뜻해지는 영화~

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